Emplois et formation

La mise en œuvre des projets conduirait à la création d’emplois sur les territoires concernés.

Sur ce sujet, le débat porte sur le nombre et la qualité de ces emplois directs et indirects, en considérant les enjeux d’inclusion (jeunes, seniors, femmes, personnes en situation de handicap, personnes non qualifiées), de formation et de suivi (médecine du travail et inspection du travail).

L’essor des technologies pour la décarbonation soulève des enjeux propres de formation des professionnels du secteur, de recrutement, de reconversion et d’impact sur l’attractivité des emplois existants (voir le dossier du débat – partie élaborée par l’Etat,section 5.1. page 97).